nome azienda:
Wolters Kluwer ItaliaDipartimento:
MarketingSede:
PadovaTipologia contrattule:
Contratto a tempo indeterminatoNumero della posizione:
IT00352
Senior Marketing Specialist
Compiti/Responsabilità
La persona, inserita nella Direzione Marketing, risponderà al Marketing Manager e, per una linea i prodotti editoriali, avrà le seguenti responsabilità: Elaborazione del piano di marketing coerente con il posizionamento del prodotto
Gestione diversificata delle attività marketing sui canali di vendita con offerte appropriate
Analisi marketing quantitative, con l’obiettivo di segmentare correttamente il mercato
Elaborazione di analisi del mercato e della concorrenza
Il tuo profilo
Il candidato/la candidata ideale, laureato/a in Economia, preferibilmente con indirizzo Marketing, ha maturato almeno tre anni di esperienza in un ruolo analogo all’interno del settore editoriale, software, delle telecomunicazioni o nei media in genere.E’ fondamentale che la persona abbia queste specifiche competenze:
dimestichezza con il marketing analitico, ovvero l’abitudine ad effettuare analisi anche complesse delle variabili del marketing mix e a trarne conclusioni a supporto del business
capacità di pianificare le stime annuali e pluriennali di fatturato, di controllare i risultati identificando azioni correttive, di analizzare gli andamenti delle vendite
conoscenze di gestione di business model innovativi e complessi
capacità di realizzare un piano marketing, gestire un budget promozionale e controllare le redemption
esperienza in tecniche di marketing “below the line” ed E-marketing
esperienza nella formazione e nell’affiancamento della rete agenti
buona conoscenza della Lingua inglese
Completano il profilo ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Noi offriamo
Riconosciamo che il nostro patrimonio è rappresentato dalle 19.300 persone che lavorano per creare una varietà di prodotti e servizi con l’obiettivo di essere la prima scelta per i nostri clienti.Wolters Kluwer ha una tradizione di lunga data nel sostenere e incoraggiare la crescita professionale e l'avanzamento dei suoi collaboratori, fornendo gli strumenti che permettano di valutare il loro lavoro, di trovare nuovi percorsi di miglioramento, piani di apprendimento continuo e un ambiente di lavoro gratificante.
http://cv.wki.it/wk/careers/posizioni1.asp
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