mercoledì 30 maggio 2012
Lavoro a Padova: Junior Litigator
http://www.roedl.com/fileadmin/user_upload/Roedl_Italia/Recruitment_2011/2012/Junior_Litigator2012_PD.pdf
Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo per la nostra sede di Padova
> Junior Litigator
I principali compiti saranno:
> attività di stesura di pareri stragiudiziali e atti giudiziali, anche in contesto arbitrale, in lingua
italiana e straniera,
> attività d'udienza.
Requisisti richiesti:
> abilitazione all'esercizio della professione con esperienza almeno quinquennale nel contenzioso
di natura civile-commerciale-fallimentare,
> ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce
requisito preferenziale,
> buona conoscenza del pacchetto office,
>> flessibilità flessibilità ee attitudine attitudine al al lavoro lavoro di di team team,
> curiosità intellettuale e attitudine al problem solving,
> precisione, affidabilità e autonomia,
> spiccate doti relazionali e comunicative,
> massima discrezione.
Ai candidati prescelti sarà offerta l’opportunità di svolgere mansioni interessanti e stimolanti, di lavorare
a tempo pieno in un contesto internazionale, giovane, dinamico e altamente professionale,
nonché una retribuzione competitiva.
Con il presente annuncio ci rivolgiamo a candidati ambosessi. I candidati ideali hanno una buona
attitudine all’analisi e al problem solving, curiosità intellettuale, forti capacità analitiche, spiccate doti
comunicative e relazionali, elevata motivazione alla crescita professionale.
Si prega di inviare CV dettagliato all’indirizzo e-mail job@roedl.it, indicando nell’oggetto il riferimento.
I dati personali raccolti saranno utilizzati esclusivamente ai fini della selezione in oggetto Titolare del trattamento è
riconoscere e premiare le migliori professionalità, nonché una retribuzione competitiva.
I dati personali raccolti saranno utilizzati esclusivamente ai fini della selezione in oggetto. Titolare del trattamento è
lo studio Rödl & Partner con sede in Padova, Via F. Rismondo, 2/E. Garantiti i diritti di cui all’art. 7 D.Lgs. 196/03.
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