Persorso allievi Coin

Sempre il gruppo Coin offre anche la possibilità di candidarsi per partecipare ad un percorso formativo offerto dall'azienda che mira a formare il loro futuri personale.

Ho notato che molte grandi aziende hanno introdotto questa modalità di formazione "on the job" per reclutare allievi.

Devo dire la verità io ho inviato molte volte il mio CV per avere la possibilità di diventare allieva di qualche grande azienda, maaaaa non mi ha mai chiamato nessuno, che strano!!!!!!

Ne deduco che di questi tempi sia difficile anche imparare!!

ALLIEVO DIRETTORE DI NEGOZIO

Per il potenziamento della nostra rete di vendita, composta da oltre 500 negozi su tutto il territorio nazionale, ricerchiamo:

ALLIEVI STORE MANAGER

che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato 12 mesi, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio OVS. La formazione avverrà tramite il Job Master in Retail Management, strutturato in una parte di training on the job ed una parte di aula.

Ricerchiamo giovani laureati o diplomati, di età compresa tra i 22 e 32 anni, che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale.

Dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di coordinamento ne completano il profilo.

Se hai già maturato esperienze nel mondo dell’abbigliamento e/o della GDO, individueremo il percorso di inserimento coerente con la professionalità già acquisita.

Fondamentale la disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.

Sede di lavoro: TERRITORIO NAZIONALE

 La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.