Lavoro a Mirano(VE): direttore agenzia*

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Direttore di Agenzia - Mirano (VE)

Responsabilità del ruolo

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi reddituali, commerciali, patrimoniali, di customer satisfaction, qualità del credito e costo del rischio,presidiando la coralità dei risultati, identificando/analizzando le situazioni critiche e/ o gli andamenti anomali e definendo/attivando le opportuneazioni correttive
• Curare la gestione del credito nell’ambito delle autonomie sub delegate in coerenza con le politiche, gli indirizzi e le normative in materiacreditizia
• Assicurare l’efficienza e la qualità dei servizi erogati dall’Agenzia e l’integrazione delle attività commerciali e operative
• Assicurare il presidio dei rischi operativi, commerciali e reputazionali, lo svolgimento delle opportune attività di controllo e delle eventuali azionidi mitigazione, presidiando la corretta applicazione delle regole, dei comportamenti attesi e degli indirizzi aziendali
• Assicurare il costante sviluppo di nuova clientela anche tramite la ricerca di sinergie con le altre linee di business, con le Società del Gruppoe con i Partners BNL
• Curare la gestione di tassi e condizioni nell’ambito delle autonomie delegate
• Assicurare la rappresentanza della Banca sul territorio, curando i rapporti con la clientela di riferimento, anche potenziale
• Curare lo svolgimento del ruolodi Preposto ai sensi dell’Art. 19 del D.Lgs.81/08

Requisiti del ruolo

Competenze e conoscenze tecniche

• Normativa di riferimento e Compliance relativealle attività di competenza: normativa su credito, diritto societario, fiscalità delleoperazioni finanziarie di imprese, famiglie e individui; normativa su finanziamenti e investimenti: TUB 385-93, MIFID/ISVAP; normativa suantiriciclaggio, privacy, trasparenza, responsabilità dell'ente, sicurezza sul posto di lavoro, ecc.
• Processo del credito: conoscenza e gestione delle diverse fasi relative al processo del credito (analisi di bilancio, del rating, dello scoring,delle tipologie di fidi e garanzie, analisi monitoraggio rischi, gestione dei crediti irregolari, del costo del rischio e dei passaggi di status, ecc.)
• Prodotti: conoscenza catalogo prodotti e servizi (prodotti di finanziamento, di raccolta diretta ed indiretta, di monetica e servizi offerti tramitei canali diretti)
• Monitoraggio commerciale: conoscenza ed utilizzo di sistemi di monitoraggio commerciale, per l’elaborazione di analisi critiche volte almiglioramento delle attività connesse
• Operatività di sportello: conoscenzadi procedure, sistemi, strumenti e applicativi per la gestione dell'operatività di sportello (ATM, gestionemezzi forti, cassa, ecc.)
• Gestione dei rischi operativi e reputazionali: capacitàdi gestione dei rischi operativi e reputazionali, dei controlli di primo livello, di KYC, del sistema di segnalazioni, ecc.
• Customer satisfaction interna/esterna: capacità di rilevazione del grado di soddisfazione del cliente interno/esterno

Competenze comportamentali

• Sviluppo dei collaboratori
• Orientamento al cliente
• Gestione del rischio
• Organizzazione e pianificazione
• Orientamento al risultato
• Autocontrollo

Altri requisiti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in attività di coordinamento commerciale e gestione di clientela business ed individual
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• La conoscenza dell’inglese rappresenta un requisito preferenziale

Retribuzione ed inquadramento
Saranno entrambi commisurati all’effettiva esperienza maturata e rapportati ai migliori standard di mercato


Modalità di risposta all’annuncio
Per candidarsi occorre inserire il proprio curriculum vitae all’indirizzo www.job.bnl.it, compilando l'apposito form.