sabato 30 marzo 2013
Lavoro occasionale a Padova
Il comune di Padova cerca queste professionalità per costituire dell graduatorie per lavori occasionali, serve la partita IVA.
trovate tutte le indicazioni qui:
http://www.progettogiovani.pd.it/progettogiovani/index.php?option=com_content&view=article&id=1693:lavoro-autonomo-presso-settore-attivita-culturali&catid=1:prova1&Itemid=476
1) Esperti e critici di arte contemporanea, arte medievale e moderna, letteratura e poesia,
archeologia, architettura: ideazione e curatela di mostre e volumi o eventi, realizzazione di
testi critici o schede scientifiche nell’ambito delle discipline richieste;
2) Operatori didattici, esperti di valorizzazione e promozione patrimonio storico – artistico:
lezioni guidate, visite didattiche a monumenti o collezioni museali, stesura di testi didattici,
scientifici, divulgativi con lo scopo di far conoscere e promuovere il patrimonio artistico
della città;
3) Operatori culturali, della comunicazione e del turismo culturale: organizzazione e gestione
manifestazioni ed eventi culturali specifici e di particolare complessità, promozione degli
stessi;
4) Esperti in lingue straniere: traduzione da e in lingue straniere;
5) Servizio di supporto e accoglienza Premio Galileo, Notturni d’Arte ed altre attività di tipo
didattico ed educativo;
6) Servizio di addetto alla vigilanza di pubblico spettacolo come previsto dal D. M. 19/8/1996,
dal D.Lgs. 81/08 e dal D.M. 10 marzo 1998 (obblighi dettati dalle disposizioni indicate nella
licenza di pubblico spettacolo ai sensi dell’art. 80 del T.U.L.P.S.).
giovedì 28 marzo 2013
Lavoro a Verona: lidl
per chi fosse interessato a questo indirizzo ci sono varie occasioni di lavoro alla Lidl per la sede di verona:
http://www.lidl.it/cps/rde/xchg/lidl_it/hs.xsl/4193.htm#
http://www.lidl.it/cps/rde/xchg/lidl_it/hs.xsl/4193.htm#
mercoledì 20 marzo 2013
Concorso a Rovigo: Automobile club
http://www.rovigo.aci.it/spip.php?article207
Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 risorsa profilo "operatore specialista nell’attività di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto" livello B posizione economica B1 - durata 12 mesi. Scadenza 20 giorni dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. Scade il 21 marzo 2013Scarica il bando (pdf, 100kb) |
Lavoro a Venezia: Hertz
CSR High Season- Venezia Airport
https://www.hertz.it/rentacar/abouthertz/index.jsp?targetPage=initialJobSearchView.jsp
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| Ulteriori informazioni su questa posizione di lavoro: | ||||||||
| Responsabilitá: | ||||||||
| Ottima opportunita' per entrare a far parte della Hertz, azienda multinazionale leader mondiale nel settore dell'autonoleggio e del turismo. Siamo alla ricerca di addetti al front-office per la nostra sede di Venezia Airport durante il periodo estivo. Responsabilitá:
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| Requisiti obbligatori: | ||||||||
Requisiti:
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martedì 19 marzo 2013
master x ingegneri
e per gli ingegneri ecco una bel master offerto da una multinazionale con sucessivo stage:
www.telecomitalia.com
www.telecomitalia.com
E’ online il Bando per partecipare al Master in SMART SOLUTIONS - SMART COMMUNITIES in partnership con la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa
domenica 17 marzo 2013
Lavoro a Verona: specialista e-commerce e web marketing
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Specialista e-commerce e web marketing | |
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| Stiamo ricercando un
SPECIALISTA E-COMMERCE E WEB MARKETING
La posizione Riporta al Consumer Marketing Manager. Si occupa dell'analisi strategica dei dati statistici e conseguente implementazione di attività e-commerce e direct marketing, al fine di sostenere il canale di vendita on-line e gestire con efficacia i contatti B2B e B2C. Il candidato ideale In possesso di diploma di laurea, ha ottime competenze nell'interpretazione di dati web e inglese fluente. Essenziale la perfetta conoscenza e utilizzo di HTML 4.0, CSS2 e Microsoft EXCEL. Costituirà titolo preferenziale esperienza nell'e-commerce. L'offerta dell'azienda Inquadramento diretto, CCNL Commercio/Terziario, a tempo determinato. | |
Lavoro a Conegliano (TV): tempo indeterminato
e per chi cerca lavoro a tempo indeterminato:
http://www.casafenzi.it/concorsi.html
http://www.casafenzi.it/concorsi.html
N.9 POSTI DI ADDETTO ALLE PULIZIE PART-TIME, E A TEMPO INDETERMINATO,
SCADENZA 08/04/2013
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Tirocinio in Veneto: botteghe di mestiere.
Buongiorno a tutti, è domenica, è apparso il nuovo Papa dalla finestra di San pietro e io vi segnalo che è possibile iscriversi al I ciclo di "Le Botteghe di Mestiere" per effettuare tirocini che dovrebbero inserire nel mondo del lavoro!!!!
http://www.italialavoro.it/wps/wcm/connect/botteghe/del+Mestiere/Home/Le+Botteghe/II+Avviso+I+Ciclo/
Per il Veneto ci sono queste iniziative:
Se qualcuno si iscrive mi faccia sapere, vi ricorso alcune cose:
- bisogna avere meno di 29 anni;
- essere disoccupati o inoccupati;
- il tirocinio è retribuito con 500 euro al mese.
http://www.italialavoro.it/wps/wcm/connect/botteghe/del+Mestiere/Home/Le+Botteghe/II+Avviso+I+Ciclo/
Per il Veneto ci sono queste iniziative:
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Belluno
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Moda
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Padova
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Alimentare ed enogastronomia
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Venezia
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Ristorazione
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Se qualcuno si iscrive mi faccia sapere, vi ricorso alcune cose:
- bisogna avere meno di 29 anni;
- essere disoccupati o inoccupati;
- il tirocinio è retribuito con 500 euro al mese.
sabato 16 marzo 2013
Servizio civile regionale: fondazione querini stampalia.
Riaprono i bandi del servizio civile regionale:
Servizio civile regionale: il Comune cerca due giovani per un progetto con la Fondazione Querini Stampalia
Saranno 2 i volontari che il Servizio civile del Comune di Venezia selezionerà all'interno del nuovo bando di Servizio civile indetto dalla Regione Veneto per collaborare al progetto "Nella mia Fondazione nessuno è straniero. Strumenti e metodi per una crescita multiculturale", in partnership con la Fondazione Querini Stampalia di Venezia. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 14 di martedì 19 aprile all'Ufficio di Servizio civile del Comune di Venezia in Via Andrea Costa 38/a a Mestre.
Leggi la notizia http://www.comune.venezia.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/63032
Servizio civile regionale: il Comune cerca due giovani per un progetto con la Fondazione Querini Stampalia
Saranno 2 i volontari che il Servizio civile del Comune di Venezia selezionerà all'interno del nuovo bando di Servizio civile indetto dalla Regione Veneto per collaborare al progetto "Nella mia Fondazione nessuno è straniero. Strumenti e metodi per una crescita multiculturale", in partnership con la Fondazione Querini Stampalia di Venezia. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 14 di martedì 19 aprile all'Ufficio di Servizio civile del Comune di Venezia in Via Andrea Costa 38/a a Mestre.
Leggi la notizia http://www.comune.venezia.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/63032
mercoledì 13 marzo 2013
Lavoro a Venezia: marinai
Non servono particolari certificazioni o diplomi per cui forza!!!!!!
Actv Spa ricerca marinai con contratto a tempo determinato
Rif.: DINAV 001/13
Requisiti richiesti:
- diploma di maturità
- buonaconoscenza della lingua inglese
- conoscenza dei sistemi informatici
Saranno presi in considerazione esclusivamente le Autocertificazioni dei requisiti indicati inoltrate tramite il sito www.actv.it Contattaci – sezione “Lavora con noi”, dalle ore 08.30 del 06/03/2013 alle ore 17.00 del 21/03/2013.
Le modalità di selezione prevedono:
- una prima fase di valutazione dei curricula considerando i requisiti presentati
- una seconda eventuale fase di valutazione del potenziale tramite test psico-attitudinali e questionari di inglese
- una terza eventuale fase di valutazione tramite test di personalità e colloqui di gruppo ed individuali.
In caso di parità nella valutazione verrà data precedenza agli iscritti nelle liste di collocamento delle categorie protette (l. 68/99 art. 18) e di mobilità ordinaria ( l. 223/91).
Actv contatterà esclusivamente tramite chiamata telefonica i candidati da invitare alla valutazione del potenziale.
Sede di lavoro: comune di Venezia. Si precisa che il lavoro si svolge su turni che coprono l’arco delle 24 ore. L’Azienda non offre alloggio.
Il trattamento economico normativo è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale degli Autoferrotranvieri-internavigatori per la relativa qualifica di assunzione.
Le assunzioni sono comunque subordinate all'Iscrizione alla Gente di Mare, preferibilmente di 1° cat. (Iscrizione che si ottiene presso la Capitaneria di Porto) e all'accertamento (Regolamento Sanitario Aziendale) dell'idoneità psicofisica del candidato da parte della struttura sanitaria di competenza.
Venezia, 1 marzo 2013
Lavoro a Venezia: addetti alla biglietteria
Forza con le candidature che questa mi sembra una bella occasione per trovare lavoro!!!!!
Vela Spa
Ricerca
Addetti alla biglietteria
con contratto a tempo determinato (part-time o full-time)
Rif. VELA Addetti Vendita 001/13
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità
- Buona conoscenza sia della lingua inglese che di una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo
- Conoscenza sistemi informatici
In caso di parità nella valutazione verrà data precedenza agli iscritti nelle liste di collocamento delle categorie protette (l. 68/99 art. 18) e di mobilità ordinaria ( l. 223/91).
Gli interessati, devono compilare l’Autocertificazione sul possesso dei requisiti indicati
·dal 6 marzo 2013 ore 08.30
·al 21 marzo 2013 ore 17.00
Contattaci – sezione “Lavora con noi” . Per informazioni più dettagliate sul ruolo e sulla ricerca si rimanda ai siti sopraindicati
Non saranno presi in considerazione le Autocertificazioni che non indicheranno il possesso di tutti i requisiti richiesti
Le modalità di selezione prevedono:
- una prima fase di valutazione dei curricula considerando i requisiti dichiarati
- una valutazione del potenziale tramite la somministrazione di test psico-attitudinali e questionari di lingua inglese. Eventuali prove successive questionari di personalità e colloqui orali.
I candidati saranno invitati alla valutazione del potenziale, esclusivamente tramite chiamata telefonica.
Il trattamento economico normativo è quello previsto dal CCNL Ausitra per la relativa qualifica di assunzione.
Venezia, 1 marzo 2013
martedì 12 marzo 2013
Lavoro al Comune di Padova: Buoni lavoro
http://www.padovanet.it/allegati/C_1_Allegati_15311_Allegato.pdf
E’ INDETTA UNA PROCEDURA PUBBLICA, PER LA MANIFESTAZIONE DI DISPONIBILITA’ A
SVOLGERE LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO
DA RETRIBUIRSI MEDIANTE BUONI LAVORO
TERMINE ULTIMO PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: 28 MARZO 2013
Il Comune di Padova promuove occasioni di impiego e/o di integrazione del reddito a soggetti usciti o non ancora entrati nel mondo del lavoro, con una garanzia di copertura previdenziale e contro gli infortuni sul lavoro. Tali prestazioni verranno retribuite attraverso i buoni lavoro previsti dall’art. 70 del decreto legislativo 276/2003.
ATTIVITA’ PREVISTE
Nell’ambito del territorio comunale, le attività potranno riguardare:
• custodia e sorveglianza di sale comunali e/o palestre;
• custodia, sommaria pulizia e accoglienza nei cimiteri cittadini;
• prima accoglienza e orientamento in servizi aperti al pubblico;
• piccole manutenzioni in ambito di idraulica, falegnameria, edilizia;
• attività ausiliarie di supporto alle procedure amministrative d’ufficio.
L’attività dovrà essere svolta secondo le direttive impartite dai responsabili dei servizi del Comune di Padova a cui il prestatore di lavoro accessorio sarà assegnato, utilizzando i mezzi e/o le attrezzature messe a disposizione dal Comune di Padova e negli orari stabiliti dallo stesso ente; il responsabile del servizio potrà procedere a sollevare dall’incarico, previa diffida, la persona reclutata le cui inadempienze pregiudichino il buon andamento delle attività che gli sono state
assegnate.
Al lavoratore sarà assicurata idonea formazione allo svolgimento delle mansioni e istruzione sulle norme da seguire.
L’attivazione di prestazioni di lavoro occasionale accessorio non instaura alcuna forma di contratto di lavoro subordinato con il Comune di Padova, trattandosi dello svolgimento di attività e/o compiti dal carattere temporaneo ed eccezionale da parte del prestatore del lavoro in possesso dei requisiti di legge e di quelli individuati dal presente avviso.
CARATTERISTICHE DEI BUONI LAVORO
Le prestazioni lavorative saranno retribuite attraverso buoni lavoro, denominati Buon Lavoro – Padova.
il Buono “Buon Lavoro – Padova” ha un valore nominale di € 10,00/orari e comprende la retribuzione e la contribuzione previdenziale e assicurativa, per un valore netto di € 7,50= che va al prestatore e € 2,50 agli istituti previdenziali e assicurativi;
l’attività lavorativa occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi netti superiori a € 5.000,00= (€ 6.600,00= lordi) nel corso dell’anno solare, con riferimento alla totalità dei committenti;
il prestatore di attività lavorativa di natura occasionale accessoria, percettore di prestazioni integrative del reddito (cassaintegrati e lavoratori in mobilità), nel 2013 non deve ricevere compensi netti superiori a € 3.000,00= nel corso dell’anno solare, con riferimento alla totalità dei committenti;
il prestatore può riscuotere il corrispettivo dei buoni ricevuti, intestati e sottoscritti dal Comune di Padova, presentandoli all’incasso, dopo averli convalidati con la propria firma, presso qualsiasi ufficio postale esibendo un documento di riconoscimento;
Lo strumento del buono lavoro:
garantisce la copertura previdenziale presso l’INPS e assicurativa presso l’INAIL;2
non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS (disoccupazione, malattia, maternità, assegni nucleo
familiare, ecc.), ma è riconosciuto ai fini pensionistici;
è esente da ogni imposizione fiscale (IRPEF) e non va dichiarato nel calcolo della situazione ISEE;
non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato.
CHI PUO’ PARTECIPARE
I prestatori che possono accedere alla selezione sono le persone disoccupate o inoccupate (chi non ha mai svolto attività lavorativa) iscritte presso il Centro per l’Impiego della Provincia di Padova ed in possesso dei requisiti sottoindicati.
QUALI SONO I REQUISITI NECESSARI
essere residente nel Comune di Padova da almeno 6 mesi (alla data di scadenza di presentazione della domanda);
essere nello stato di persona disoccupata o inoccupata iscritta al Centro per l’impiego della Provincia di Padova (alla data di scadenza di presentazione della domanda);
aver compiuto i 16 anni di età e, se minorenne, essere in possesso di autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la potestà genitoriale;
essere unico percettore, nell’ambito del nucleo anagrafico, di buoni lavoro distribuiti dal Comune di Padova; cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’unione europea; per i soggetti extracomunitari, possesso di un permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa (compreso quello di studio) o – nel periodo di disoccupazione – di un permesso di soggiorno per “attesa occupazione”; adeguata conoscenza della lingua italiana, che consenta una corretta esecuzione della prestazione lavorativa;
idoneità fisica all’espletamento della prestazione da svolgere;
assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale o condanne o provvedimenti della Legge 97/2011.
MODALITA’ DELLA SELEZIONE
• i Buoni “Buon Lavoro – Padova” saranno distribuiti alle persone che hanno manifestato la propria adesione all’iniziativa
attraverso la “domanda di partecipazione”;
• i Buoni “Buon Lavoro – Padova” saranno assegnati, fino ad esaurimento dei buoni “Buon Lavoro – Padova”, sulla base
di apposita GRADUATORIA stilata successivamente alla chiusura del termine per l’adesione e formata esclusivamente in base alla maggiore anzianità della disoccupazione desumibile dalla data dello stato di disoccupazione dichiarata nella domanda di partecipazione e verificata dall’Ufficio presso il Centro per l’Impiego della Provincia di Padova. In caso di ex-aequo si avrà riguardo alla maggiore età anagrafica;
• i candidati collocati utilmente in graduatoria, previa verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione,
saranno chiamati in base alle necessità del Comune di Padova e verranno avviati alle attività da svolgere in base ad un
criterio di adeguatezza, in relazione al compito da svolgere;
• in caso di mancanza dei requisiti previsti, di mancata presentazione e/o accettazione, il soggetto selezionato sarà
depennato dall’elenco e si procederà allo scorrimento automatico della graduatoria.
La graduatoria sarà pubblicata all’Albo Pretorio on-line del Comune di Padova e all’indirizzo Internet
www.padovanet.it/concorsi, che si inviata a consultare.
COME PARTECIPARE
La domanda di partecipazione alla selezione, compilata in tutte le sue parti e redatta preferibilmente sul modulo
“DOMANDA DI PARTECIPAZIONE” allegato al presente avviso, firmata dagli aspiranti, dovrà essere indirizzata al COMUNE
DI PADOVA – SETTORE RISORSE UMANE – Via Municipio n. 1 – 35122 PADOVA e dovrà pervenire entro e non oltre il 28
MARZO 2013) con una delle seguenti modalità:
consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo Generale del Comune di Padova (entro le ore 15.00 del 28 MARZO 2013
orario di chiusura dell’ufficio);
raccomandata postale con ricevuta di ritorno;
Posta Elettronica certificata (PEC): l’interessato potrà inviare dalla propria PEC a quella del Comune di Padova
(comune.padova@cert.legalmail.it) la domanda in formato PDF con allegata la fotocopia, sempre in formato PDF, di
un documento di identità.
L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento3
dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forma maggiore (art. 4, c. 4, D.P.R. 487/1994).
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
Alla domanda deve essere allegata una fotocopia di un documento di identità in corso di validità e per i cittadini
extracomunitari del permesso di soggiorno.
Lavoro a Benetton: Ponzano Veneto
Ci sono alcune posizioni aperte a Benetton per la sede di Ponzano veneto (VE) potete consultarle a questo indirizzo:
http://www.benettongroup.com/it/lavora-con-noi/opportunita-professionali/posizioni-aperte
http://www.benettongroup.com/it/lavora-con-noi/opportunita-professionali/posizioni-aperte
lavoro a bassano del grappa: ottici e addetti alle vendite
https://web2.cvwebasp.com/nau/formweb/DetailJP.asp?GUID={EBA73DF4-6C8B-4C23-AA15-29181F6BCFB5}&LanguageID=
Ottici e addetti vendita Bassano del Grappa - Ottici Bassano
Nau, il primo brand di occhiali di design e qualità a prezzi snelli, con negozi in tutta Italia cerca
ottici diplomati e addetti vendita
per prossima apertura a Bassano del Grappa
Ci rivolgiamo a candidati dotati di dinamismo e sensibilità commerciali, con orientamento alla moda e alla consulenza estetica, pronti a far parte di una squadra motivata e dinamica. Passione per il lavoro, ambizione e desiderio di crescita completano il profilo richiesto.
venerdì 8 marzo 2013
Tirocinio a Padova: scienze educazione, formazione primaria e psicologia
| La Cooperativa sociale Terr.A., operante a Padova nell’àmbito delle attività socio-educative, ricerca candidati interessati a svolgere tirocini formativi presso i propri servizi rivolti all’infanzia (da 0 a 14 anni) e a giovani adulti con disabilità medio/lieve. Si richiede disponibilità a partire dal mese di marzo 2013. Requisiti preferenziali saranno l’iscrizione al corso di laurea in scienze dell’educazione, della formazione primaria o psicologia. Si chiede di specificare il tipo di tirocinio che si intenderebbe svolgere (pre o post laurea, di specializzazione, n. ore di ore previste).
Gli interessati, possono inviare il proprio c.v. all’indirizzo curriculum@coopterra.it, specificando nell’oggetto dell’e-mail il riferimento CO17585.
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Corso di lingua romena a Padova
Se a qualcuno interessa imparare una nuova lingua....
CORSO DI LUNGUA ROMENA
Associazione Columna
inizia al raggiungimento del numero minimo previsto
Sono partite le iscrizioni per il corso di lingua romena base. Il corso è strutturato in moduli da dieci lezioni di due ore ciascuna, partendo dal livello A1 e continuando con A2, B1 etc... Numero minimo di 10 iscritti.
Cell. 3463073643
luogo: Centro Civico di Camin, Via Alsazia, 3 (Pd) - contatti: info@ass-columna.org - www.ass-columna.org
inizia al raggiungimento del numero minimo previsto
Sono partite le iscrizioni per il corso di lingua romena base. Il corso è strutturato in moduli da dieci lezioni di due ore ciascuna, partendo dal livello A1 e continuando con A2, B1 etc... Numero minimo di 10 iscritti.
Cell. 3463073643
luogo: Centro Civico di Camin, Via Alsazia, 3 (Pd) - contatti: info@ass-columna.org - www.ass-columna.org
mercoledì 6 marzo 2013
Lavoro a Venezia: assegni di ricerca
Buona giornata piovosa a tutti; segnalo questo bando per assegni di ricerca in vari campi per persone disoccupate/inoccupate:
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P.O.R. VENETO F.S.E. 2007-2013 INVESTIAMO PER IL VOSTRO FUTURO Asse Capitale Umano Sviluppo del potenziale umano nella ricerca e nell'innovazione – Assegni di Ricerca D.G.R. 1686 del 7 agosto 2012
Nell’ambito del P.O.R. VENETO F.S.E. 2007-2013 Area dello “Sviluppo del Potenziale Umano” – Assegni di Ricerca, viene indetta la selezione per colloquio e valutazione curriculare per il conferimento di n. 17 assegniannuali per la collaborazione ad attività di ricerca presso l’Università Iuav di Venezia. Le attività di ricerca sono certificate dall’assegnista ai sensi della normativa regionale in materia.
Si tratta di attività di ricerca personalizzata a carattere altamente innovativo, su discipline tecnologicamente avanzate. L’obiettivo fondamentale risulta essere pertanto la definizione di una nuova metodologia di raccordo tra università e mondo del lavoro, tra formazione e ricerca, sviluppando integrazione tra i sistemi, sinergie ed interrelazioni ad alto valore aggiunto utili a promuovere lo sviluppo competitivo delle imprese. Gli interventi sono quindi finalizzati ad assicurare una maggiore e più stretta convergenza tra la domanda e l’offerta di nuove soluzioni e dispositivi a sostegno della competitività, garantendo il “trasferimento di intelligenze” dagli ambienti di R&S alle imprese, attraverso la contaminazione virtuosa di competenze scientifiche ed esperienze operative.
Gli "assegni di ricerca" sono finalizzati alla formazione ed allo sviluppo di specifiche professionalità che possano soddisfare le esigenze di sviluppo del sistema socio-economico e favorire l'occupabilità dei destinatari. La prospettiva è quella della action research che negli studi manageriali concepisce la ricerca come attività che si pone l'obiettivo non tanto di approfondire determinate conoscenze teoriche, ma di analizzare una pratica relativa ad un campo di imprenditoriale e/o manageriale con lo scopo di generare cambiamenti migliorativi. Gli interventi perseguono l’obiettivo prioritario di potenziare il sistema economico e produttivo della Regione Veneto. Pertanto dovranno essere realizzati sul territorio regionale con risorse umane domiciliate nella Regione Veneto.
È inoltre richiesta la presenza giornaliera presso la sede di ricerca indicata dal responsabile scientifico, ai fini dello svolgimento delle attività previste dal progetto di ricerca. Nell’arco della durata di ogni percorso di ricerca, dovranno essere prodotti 2 piani preventivi per ciascun semestre di ricerca, 2 report consuntivi per ciascun semestre di ricerca e 1 relazione finale alla conclusione del percorso.
Per maggiori approfondimenti consultare i bandi presenti nella sezione materiali di questa pagina web.
Scadenza per la presentazione delle domande: 8 marzo 2013
ASSEGNO DI RICERCA 001 DE ROSA AGOSTINO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/17
Titolo assegno di ricerca: Strategie innovative per la comunicazione del bene librario: progetto per la realizzazione di un protocollo rappresentativo di digital library
Responsabile della ricerca: Agostino De Rosa
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Pallino & Co. srl
Partner di rete: Biblioteca Nazionale Marciana; Università degli Studi di Padova - DICEA, Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile, Ambientale.
ASSEGNO DI RICERCA 002 GUERRA FRANCESCO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/06
Titolo assegno di ricerca: Nuove tecnologie per l'acquisizione di dati digitali in contesti sensibili
Responsabile della ricerca: Francesco Guerra
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Glass Architettura Urbanistica s.r.l.; WEBB ROBOTICA SRL
ASSEGNO DI RICERCA 003 BOCCHI RENATO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/ 15
Titolo assegno di ricerca: Marketing Territoriale Digitale Portatile MTDP Incremento e disegno di software (APP.) per dispositivi mobili a supporto dello sviluppo territoriale e paesistico veneto
Responsabile della ricerca: Renato Bocchi
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Altitudo s.r.l
Partner di rete: CITT Treviso - Centro di Ricerca Usine Vittorio
ASSEGNO DI RICERCA 004 CALABI DONATELLA
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/18
Titolo assegno di ricerca: Tecnologie geomatiche innovative per lo studio della storia della città e del territorio
Responsabile della ricerca: Donatella Calabi
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Gemmlab s.r.l.
Partner di rete: ESRI Italia s.p.a
ASSEGNO DI RICERCA 006 TOSI MARIA CHIARA
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/21
Titolo assegno di ricerca: Prevenzione del rischio idraulico, azioni di rimboschimento e produzione di energia da fonti rinnovabili per nuove forme d’impresa e un assetto del Bacino Scolante coerente e robusto
Responsabile della ricerca: Maria Chiara Tosi
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Thetis Spa
Partner di rete: Veneto Agricoltura
ASSEGNO DI RICERCA 007 RUSSO SALVATORE
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/08
Titolo assegno di ricerca: Tecnologie innovative per la sicurezza sismica del costruito: sollevamento ed isolamento di edifici storici e monumentali
Responsabile della ricerca: Salvatore Russo
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: SO.L.E.S. s.r.l.
ASSEGNO DI RICERCA 008 TRABUCCO DARIO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/12
Titolo assegno di ricerca: Materiali alternativi al vetro per la realizzazione di curtain wall, con particolare riferimento alle esigenze e caratteristiche degli edifici alti
Responsabile della ricerca: Dario Trabucco
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Permasteelisa
ASSEGNO DI RICERCA 009 ZENNARO PIETRO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/12
Titolo assegno di ricerca: Smart glass art façade. Componenti di facciata intelligenti in vetro artistico
Responsabile della ricerca: Pietro Zennaro
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: SIMONE GIOVANNI CENEDESE MURANO s.a.s.
Partner di rete: STAZIONE SPERIMENTALE DEL VETRO
ASSEGNO DI RICERCA 010 MUSCO FRANCESCO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/20
Titolo assegno di ricerca: Infrastrutture verdi per la mitigazione dell’effetto isola di calore: prodotti, tecnologie e innovazioni per le aree urbane
Responsabile della ricerca: Francesco Musco
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Società Cooperativa Sociale IL GERMOGLIO ONLUS - FREGUGLIA S.R.L
Partner di rete: Polesine Innovazione Azienda speciale della Camera di Commercio di Rovigo
ASSEGNO DI RICERCA 011 TURVANI MARGHERITA
Settore Scientifico-Disciplinare: SECS-P/02
Titolo assegno di ricerca: Pianificazione sostenibile e comunità creative. L’insediamento delle start up digitali nel territorio veneto tra nuova imprenditorialità ed innovazione sociale
Responsabile della ricerca: Margherita Turvani
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Ca Tron Real Estate Srl
ASSEGNO DI RICERCA 012 ROMAGNONI PIERCARLO
Settore Scientifico-Disciplinare: ING-IND/11
Titolo assegno di ricerca: Sistemi di climatizzazione radiante: problematiche relative alla caratterizzazione e applicazione nell’architettura residenziale e del terziario
Responsabile della ricerca: Piercarlo Romagnoni
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: TermoCadif s.r.l.
Partner di rete: Istituto per le Tecnologie della Costruzione - Consiglio Nazionale delle Ricerche
ASSEGNO DI RICERCA 013 ZITO MARCO
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/13
Titolo assegno di ricerca: BREAKING THE MOULD, strategia innovative sulla lavorazione e la produzione del vetro soffiato di Murano
Responsabile della ricerca: Marco Zito
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Salviati Vetreria Sant'Angelo Srl
ASSEGNO DI RICERCA 014 GISSI ELENA
Settore Scientifico-Disciplinare: BIO/07
Titolo assegno di ricerca: La filiera della biomassa e i servizi ecosistemici: criteri operativi per l'installazione e la gestione di impianti a bassa potenza
Responsabile della ricerca: Elena Gissi
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Guerrato S.p.A.
Partner di rete: Polesine Innovazione Azienda speciale della Camera di Commercio di Rovigo
ASSEGNO DI RICERCA 015 VACCARI ALESSANDRA
Settore Scientifico-Disciplinare: L-ART/03; ICAR/13
Titolo assegno di ricerca: TEXTILE AND FASHION HUB Come estendere il ciclo di vita di tessuti e altri materiali della moda
Responsabile della ricerca: Alessandra Vaccari
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: PIER SPA - BONOTTO S.P.A.
ASSEGNO DI RICERCA 016 LAZZARINI LORENZO
Settore Scientifico-Disciplinare: GEO/09
Titolo assegno di ricerca: Valutazione dell'applicabilità e studio del degrado di alcuni prodotti commerciali della ditta Tenax spa, per il loro impiego nel settore della conservazione e del restauro
Responsabile della ricerca: Lorenzo Lazzarini
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: Tenax
Partner di rete: Laboratorio Morseletto s.r.l. - Università Ca' Foscari di Venezia Dipartimento di "Scienze Molecolari e Nanosistemi"
ASSEGNO DI RICERCA 017 SCHIBUOLA LUIGI
Settore Scientifico-Disciplinare: ING-IND/11
Titolo assegno di ricerca: Integrazione di sistemi energetici innovativi in edifici intelligenti connessi alle future smart grids
Responsabile della ricerca: Luigi Schibuola
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: BLUE BOX GROUP S.R.L.
ASSEGNO DI RICERCA 019 GAINO CARLO-MEDARDO CHIAPPONI
Settore Scientifico-Disciplinare: ICAR/13
Titolo assegno di ricerca: Progettazione di veicoli elettrici per la mobilità sostenibile
Responsabile della ricerca: Carlo Gaino - Medardo Chiapponi
Durata dell’assegno: annuale
Inizio: 8 aprile 2013
Partner operativo: CICLI PINARELLO s.p.a.
Possono partecipare alla selezione per il conferimento di assegni di ricerca i cittadini disoccupati/inoccupati appartenenti a Stati membri dell'Unione Europea e i cittadini extracomunitari, in possesso del titolo di dottore di ricerca o della laurea magistrale di cui al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, o del titolo di laurea specialistica di cui al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, o del titolo di laurea di cui alla normativa previgente il citato decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 che siano in possesso di un curriculum scientifico professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca, con esclusione del personale di ruolo delle università e degli altri enti citati all’art. 22 comma 1 della legge 240/2010, e che non superino il limite di cui all’art. 22 comma 3 della legge 240/2010 di seguito richiamato “La durata complessiva …[degli assegni di ricerca], compresi gli eventuali rinnovi, non può comunque essere superiore a 4 anni, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca , nel limite massimo della durata legale del relativo corso”.
La domanda, per l’assegno di ricerca, deve essere redatta in carta semplice in lingua italiana secondo il modello Allegato A1 e A2, disponibile in questa pagina web, indirizzata al Magnifico Rettore dell’Università Iuav di Venezia e debitamente firmata per esteso a pena di esclusione dalla presente selezione, e deve pervenire all’Università Iuav di Venezia, per il tramite del Servizio Archivio Generale (Ufficio Protocollo) - Campo della Lana Santa Croce 601 – 30135 Venezia, entro l’8 marzo 2013. La domanda può essere consegnata direttamente al Servizio Archivio Generale (Ufficio Protocollo), da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00, ovvero può essere trasmessa mediante fax al n. 041.2571877, ovvero può essere inviata mediante raccomandata che comunque dovrà pervenire all’Università Iuav di Venezia, a rischio del mittente, entro il termine, perentorio, di cui sopra. Si terrà conto esclusivamente della data di arrivo e non di quella di spedizione.
La domanda può essere inoltre inviata valendosi della Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo ufficio.protocollo@pec.iuav.it e deve pervenire entro il medesimo termine. L’invio potrà essere effettuato esclusivamente da altra PEC.
Commissione giudicatrice:
componenti effettivi
Donatella Calabi- professore ordinario - Università Iuav di Venezia
Lorenzo Lazzarini - professore ordinario - Università Iuav di Venezia
Luigi Schibuola - professore ordinario - Università Iuav di Venezia
Agostino De Rosa – professore ordinario - Università Iuav di Venezia
Pietro Zennaro professore associato- - Università Iuav di Venezia
componenti supplenti
Francesco Musco- ricercatore - Università Iuav di Venezia
Carlo Gaino – docente a contratto - Università Iuav di Venezia
Elena Gissi - ricercatore - Università Iuav di Venezia
Il colloquio si svolgerà nei giorni 20/03/2013 e 21/03/2013 con inizio alle ore 9.30, presso l’Aula Videoconferenze della sede dei Tolentini, Santa Croce 191 Venezia 30135 dell’Università Iuav di Venezia, piano ammezzato senza necessità di ulteriore comunicazione.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi nel locale, nel giorno e nell’ora prestabiliti, muniti di un documento di riconoscimento valido, con il seguente ordine:
> 20 marzo 2013 ore 9.30: si presenteranno i candidati che hanno fatto domanda per gli assegni con responsabile scientifico Bocchi Renato, Calabi Donatella, De Rosa Agostino, Gaino Carlo, Gissi Elena, Guerra Francesco, Lazzarini Lorenzo, Musco Francesco, Romagnoni Piercarlo.
> 21 marzo 2013 ore 9.30: si presenteranno i candidati che hanno fatto domanda per gli assegni con responsabile scientifico Russo Salvatore, Schibuola Luigi, Tosi Maria Chiara, Trabucco Dario, Turvani Margherita, Vaccari Alessandra, Zennaro Pietro, Zito Marco.
informazioni
Area Ricerca, Sistema bibliotecario e dei laboratori
Divisione Ricerca
Servizio Gestione Rapporti con il Territorio
e-mail fse@iuav.it, tel. 041-257/1862-1880.
L’ufficio è aperto nei seguenti orari lunedì, mercoledì, giovedì, venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30, il martedì dalle 15.00 alle 16.30.
nota
Per lo status di disoccupazione/inoccupazione per l’accesso al bando di selezione, si rimanda al D. Lgs. n. 297/2002 che attualmente assicura la conservazione dello stato di disoccupazione qualora, eventualmente, si svolga un’attività lavorativa che procuri un reddito annuale non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione. Per determinare tale reddito minimo personale si fa riferimento all’imponibile escluso da imposizione che è pari a € 4.800,00 annui per il lavoro autonomo e pari a € 8.000,00 annui per i rapporti di lavoro dipendente. Il suddetto reddito annuale personale escluso da imposizione dovrà essere adeguato sulla base delle disposizioni fiscali stabilite a livello nazionale. In base al Decreto legislativo n. 297/2002 lo stato di inoccupazione è la condizione del soggetto che, senza aver precedentemente svolto un'attività lavorativa, sia alla ricerca di un'occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi, se giovani. Per dimostrare lo stato di disoccupazione a Pubbliche Amministrazioni, concessionari e gestori di pubblici servizi è sufficiente un'autocertificazione, così come previsto dall'art. 2 comma 5 del Decreto legislativo n. 181/2000 e s.m.i.
Per quanto attiene il mantenimento dello status di disoccupazione durante il godimento dell’assegno, si precisa che ai sensi del vigente regolamento di ateneo, gli assegnisti non possono svolgere incarichi di lavoro subordinato, ma possono svolgere incarichi di lavoro autonomo nel limite delle 300 ore e, sino al 30.06.2013 ai sensi del D. Lgs. n. 297/2002, del massimale di 4.800,00 annui lordi. Dal 1 luglio 2013 il limite dei 4.800,00 euro risulta abolito con l’applicazione della Legge 92/2012, pertanto continua a sussistere il limite delle 300 ore annue per lo svolgimento di attività autonoma a carattere occasionale. In sintesi Si perde lo stato di disoccupazione in caso di:
- mancata presentazione senza giustificato motivo alla convocazione del servizio competente nell’ambito delle misure di prevenzione di cui all’art.3 del Dlgs 181/2000
- rifiuto senza giustificato motivo di una congrua offerta di lavoro a tempo pieno ed indeterminato o determinato o di lavoro temporaneo ai sensi della l.24/6/1997 n. 196, nell’ambito dei bacini, distanza dal domicilio e tempi di trasporto con mezzi pubblici, stabiliti dalle Regioni
- sospensione dello stato di disoccupazione in caso di lavoro subordinato di durata inferiore a sei mesi
- accettazione di un'offerta di lavoro a tempo determinato o di lavoro temporaneo (interinale) di durata superiore a otto mesi, o superiore a quattro mesi se si tratta di giovani (per “giovani” si intendono coloro che possiedono un’età compresa tra i diciotto anni e i venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti).
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