29 agosto: ricerca ancora aperta!
dal sito: http://www.whydotcom.it/carriera-posizioni.php
Posizione: Project manager marketing territoriale
Sede: Veneto orientale
Descrizione: selezioniamo una risorsa che segua tutte le fasi di
progetto di marketing territoriale, dalla ricerca e acquisizione del
cliente allo sviluppo delle fasi di progetto, alla gestione del budget
fino alla rendicontazione e controllo finale dei servizi erogati.
Requisiti: la risorsa ideale è un/a professionista che abbia
necessariamente maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
all’interno di Agenzie di comunicazione e abbia avuto esperienza di
vendita. Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Scienze della
Comunicazione o in Economia, dinamico/a, dotato/a di forte spirito di
intraprendenza con ottime doti comunicative.
L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle
competenze del candidato.
Posizione: Addetto customer care/commerciale
Sede: San Vendemiano (TV)
Descrizione: selezioniamo una risorsa di customer care/commerciale full time.
Requisiti: La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio
commerciale, dovrà occuparsi della promozione telefonica diretta di
servizi; organizzazione appuntamenti con i clienti; organizzazione
dell’agenda dei commerciali. Il/la candidato/a ideale è in possesso di
diploma, ha maturato esperienza nel ruolo, ha un'ottima padronanza dei
principali sistemi informatici, possiede ottime doti di relazione,
dialettica e problem solving. Titolo preferenziale esperienza nei
servizi (internet,telefonia, utenze energetiche) e competenza in ambito
web.
Rif: CC
Candidati per questa posizione
Posizione: Addetto ufficio stampa
Sede: Padova
Descrizione: selezioniamo una risorsa per ufficio stampa.
Requisiti: La risorsa, inserita nell’ufficio marketing, si
occuperà della rassegna stampa e redazione testi/comunicati stampa,
relazioni con la stampa e contatti con enti/associazioni per le
partecipazioni aziendali ad eventi e convegni, aggiornamento della
reportistica e attività di monitoraggio delle agenzie di stampa. Il/la
candidato/a ideale ha una formazione nell’ambito della comunicazione,
buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office. Completano il
profilo curiosità, predisposizione ai rapporti interpersonali e
interesse per il mondo della tecnologia.
Rif: US
Candidati per questa posizione
Posizione: Addetto alla logistica e organizzazione eventi
Sede: Padova
Descrizione: selezioniamo una risorsa full time da destinare alla logistica e organizzazione di eventi.
Requisiti: La risorsa, inserita nell’ufficio marketing, si
occuperà delle operazioni legate all’organizzazione di manifestazioni
itineranti e roadshow, tenendo i contatti con i fornitori e le
istituzioni coinvolte. La risorsa dovrà inoltre essere in grado di
gestire autonomamente la logistica di persone e mezzi. Richiesta
esperienza nel ruolo, ottima padronanza dei principali sistemi
informatici, ottime doti di relazione, dialettica e problem solving.
Rif: OE
Candidati per questa posizione
martedì 21 febbraio 2012
giovedì 2 febbraio 2012
Ma vi è mai capitato di usare uno di quei siti per le ricerche di lavoro tipo Infojobs, o cose del genere?
lo chiedo perché io non ho mai ricevuto nessuna risposta, pur essendomi candidata a numerosi annunci offerti dai suddetti siti. Per spiegarmi meglio, invio la candidatura e compare la scritta "L'azienda ha ricevuto il tuo Cv", dopo qualche giorno cambia in "l'azienda ha gestito alcuni Cv" rimane in questo stato per settimane, se non mesi, poi mi ri logo per controllare se ci sono state variazioni e neanche a dirlo trovo la voce "L'azienda ha scartato la tua candidatura"...e nonostante questi siti abbiano milioni di opzioni, tasti e funzionalità non esiste il tasto "Perché"..insomma almeno una spiegazioni potrebbero anche darla..magari generica, mica chiedo che il responsabile delle risorse umane dell'azienda perda minuti preziosi per scrivere in maniera personale a me..ma magari una cosa generica..tipo...titolo di studio non inerente..mancata esperienza pluriennale in medesimo settore...faccia antipatica...abbiamo trovato di meglio..ecco insomma una cosa così.
Perchè anche se Monti ha detto che il posto fisso alla fine è una noia mortale, per chi ce l'ha, e che bisogna puntare a cambiare spesso lavoro e ad essere flessibili, vorrei far presente che trovare un lavoro precario o a tempo determinato, che dir si voglia, non risulta una cosa nè facile nè divertente!!!!
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